イベント・制度

ネオキャリア大学潜入レポート②〜THE TEAM 麻野氏から学ぶ最適なチームの創り方〜

「社員がつながり、もっと会社をスキになる」。社内報をご紹介!

社員一人ひとりの当事者意識が、新しい時代を切り拓く。 新規事業プランコンテスト「ネオつく!」

NEOLAB 3.0 – 「ドリームテック・カンパニー」への挑戦|ネオラボ上半期総会がおこなわれました。

ネオキャリア大学潜入レポート①~困りごとにフォーカスして、新規事業を一緒に考えよう~

社内外で活躍するプロフェッショナルの講義に、 社員一人ひとりが主体的に参加できる「ネオキャリア大学」。

【平成から令和へ。】時代が変わるタイミングで、ネオキャリアグループ2019年度入社式がおこなわれました。

「なぜ私の仕事にはファンがついてくれているのか」。その本質を当たり前に考え抜く習慣がつきました。

最も質の高い「顧客体験価値」を創り出した人を讃える、ファンメイキンググランプリ。受賞者にはシアトルへの褒賞旅行が送られました。

【皆で、社会人のスタート地点へ。】ネオキャリア19卒内定者入社前研修レポート@大阪

【感動は、限界の先にある。】ネオキャリア19卒内定者の入社前研修がおこなわれました

17新卒エンジニアが全社を巻き込んだプロジェクトに取り組んだ話