働き方

若者が希望を抱いて働く世の中を実現するために、社会構造を変えていきたい。Switch Story Vol.4

保育、幼児教育領域に当事者として関わることで、多くの人を幸せにしていきたい。Switch Story Vol.2

お互いを深く知ることが、メンバーのやる気も、組織の雰囲気もポジティブに変えていくマネジメント法だと思う。

昇進か、転職か、それとも起業か。「いいキャリア」を築いていくために、必要なもう一つの選択肢とは。

働く女性を応援する!ネオキャリア社員制度「chocolat制度」

ライフステージに左右されずに、仕事を楽しむこと。それがママとして働く私のスタンス。

「はたらくを、もっと自由に。」新サービスwakumoが描く、『安心』で働くを支える世界観。

「なんで戻ってきたの?」ジョブリターンした4人の女性社員のランチ会に潜入してホンネを聞いてみた。

「社員と家族をつなぐ。」社内イベント『NeoFes』の様子をお届け!

不安を抱えたまま上京した私が、いま楽しく働けているリアルなワケ。

【産休へ行ってらっしゃい!】未来のママ社員のひとつの門出に密着。

『海外一年目採用』という大胆なメッセージが、 自分の挑戦心に火をつけました。

「会社が急成長するためにいちばん大事なことは、人が意欲的に働ける環境でした。」2年間の取り組みからわかったこと。

「早く帰ってあげて!」が聞こえる職場は、いい職場だと思う。

<新しい働き方>子連れ出社、してみました!新たな働き方への挑戦。

誰もがやりがいを持って働くことができる社会になるように。その仕組みを私から発信していきたい。

穏やかな一本道よりも、厳しいまわり道を選ぶこと。それが市場価値を高める近道だと思う。