ネオキャリアで働く面白さのぜんぶ
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働き方
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若者が希望を抱いて働く世の中を実現するために、社会構造を変えていきたい。Switch Story Vol.4
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保育、幼児教育領域に当事者として関わることで、多くの人を幸せにしていきたい。Switch Story Vol.2
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お互いを深く知ることが、メンバーのやる気も、組織の雰囲気もポジティブに変えていくマネジメント法だと思う。
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昇進か、転職か、それとも起業か。「いいキャリア」を築いていくために、必要なもう一つの選択肢とは。
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働く女性を応援する！ネオキャリア社員制度「chocolat制度」
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ライフステージに左右されずに、仕事を楽しむこと。それがママとして働く私のスタンス。
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「はたらくを、もっと自由に。」新サービスwakumoが描く、『安心』で働くを支える世界観。
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「なんで戻ってきたの？」ジョブリターンした4人の女性社員のランチ会に潜入してホンネを聞いてみた。
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「社員と家族をつなぐ。」社内イベント『NeoFes』の様子をお届け！
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不安を抱えたまま上京した私が、いま楽しく働けているリアルなワケ。
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【産休へ行ってらっしゃい！】未来のママ社員のひとつの門出に密着。
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『海外一年目採用』という大胆なメッセージが、 自分の挑戦心に火をつけました。
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「会社が急成長するためにいちばん大事なことは、人が意欲的に働ける環境でした。」2年間の取り組みからわかったこと。
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「早く帰ってあげて！」が聞こえる職場は、いい職場だと思う。
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＜新しい働き方＞子連れ出社、してみました！新たな働き方への挑戦。
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誰もがやりがいを持って働くことができる社会になるように。その仕組みを私から発信していきたい。
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穏やかな一本道よりも、厳しいまわり道を選ぶこと。それが市場価値を高める近道だと思う。
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