挑戦

「『最強のチーム』を作るために、ネオキャリアを選びました」。|あなたはなぜネオキャリアへ?Vol.01

『決めたことを正解にする』過程で、心から「やりたいこと」ができていました。

NEOLAB 3.0 – 「ドリームテック・カンパニー」への挑戦|ネオラボ上半期総会がおこなわれました。

【皆で、社会人のスタート地点へ。】ネオキャリア19卒内定者入社前研修レポート@大阪

【感動は、限界の先にある。】ネオキャリア19卒内定者の入社前研修がおこなわれました

「日本企業の採用価値観を変革する」 この自分史上最大の”やりがい”に辿り着くまで。

<新しい働き方>子連れ出社、してみました!新たな働き方への挑戦。

誰もがやりがいを持って働くことができる社会になるように。その仕組みを私から発信していきたい。

「MAP採用?」「文化祭採用?」「カセット採用?」ブレストゲームで「新しい採用手法」を考えてみた

誰もが無理だと思う「世界の教育格差をなくす」という夢を、 誰も無理だと思わずに挑もうとする仲間がいた。

保育士や幼稚園教諭の人手不足問題。 心は、その解決に向かっている。

エージェントを介した就職・転職活動を、関西圏においても、広めていきたい。